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    就算有这么多钱，董事会也绝对不会同意这项投资的，因为在董事会眼里，恐怕这家专门制造鱼丸的小公司，不会值这个价钱。

    “对方明确说明，这是最终价格，如果北风食品制造公司拒绝这个价格，那就没什么好谈的了！”助手摇头，从对方生硬口气里，他能听出，对方并不是开玩笑。

    换句话说，这家小鱼丸制造公司是想靠着价格，吓退北风食品制造公司。

    北岛志突然笑了下，嘟囔着说：“有意思，这样，你帮我约一下这家公司的老板，问问对方有没有时间，我想请他吃顿饭，顺便当面聊聊收购事宜。”

    “好的！”

    公司管理方面的事情，随着工厂越建越多，以忆秋霜这个‘小极品’的能力，很难短时间内，掌控大局，现在才五家初级鱼丸制造厂，几百员工，但等以后工厂多起来，光是几千几万员工都能让她操碎心。

    ‘小极品’培养好了，会是个得力帮手，但是在没培养好之前，她还不具备独当一面的能力。

    从渔港专业猎头公司，李智开始了自己的挖人大计，只要是管理型人才，有能力有才华，他是来者不拒，年薪不是问题，只要对方愿意来公司，李智都溢价三倍，不就是钱吗，有能干的手下在，还发愁赚不到钱？

    年薪百万，部门经理这样的人才，李智直接选了一打，又选了三位年薪在五百万左右的副总裁级人物，至于二十到五十万这个级别的小妖，有多少要多少，百八十不嫌少，千八百不嫌多，只要人肯来，他就干收。

    一家公司如果想要飞速扩张，永远离不开人力资源上的储备，没有足够的人力资源储备，扩张，尤其是飞速扩张，是绝对性致命的，哪怕是吞并，也不是短时间能消化的。

    还好，在海之星上并不缺人口，也不缺少各方面人才，除了让猎头公司帮自己挖人以外，普通工人，低阶层管理者，李智都可以去‘港口人才招聘中心’选人，别说几百，几千人，就是几十万，几百万，它都能给你配备齐全了。

    现在人才储备远远超出预算，但是李智相信，这只暂时的，用不了多久，这些所谓的储备人才，都将会被安排到各个工厂里去。

    大会议室里，看着几十名公司中高层员工，李智这才有了点做大老板的感觉。

    三十家初级鱼丸制造厂大概在一个月之内就可以全部兴建完成，一个月之后，在5号渔港的收入，每天可以达到一千五百万左右，这是净利润，排除了各项费用。

    如果不是外面所欠星际商盟私人借贷公司的债务，压着李智喘不上气来，另外他也需要在5号渔港本土寻找合作者，哪怕是二百亿美金，想要收购鱼丸公司百分之四十九的股份，想都不用想。

    也就现在，再等一个月，对方想要买，那时候也不会在是这个价格了。

    时间和金钱有时候是在赛跑的，时间越久，最后你所付出的金钱也就会越多。当然，这也不是绝对性的，只说正比例的时候。

    “老板，刚才北风食品制造公司发过来消息，说对方公司里一名执行副总裁，中午想要邀请您用餐，询问您有没有时间。”忆秋霜敲门进来，问。

    副总裁？难道二百亿美金的价格，还没把对方吓退？跟自己见面，又能得到什么呢，李智已经说的很明确了，价格是死的，不会在更改，按理说北风食品制造公司的这份收购计划，应该搁浅，或者再去想其他办法收购才对啊！

    “告诉对方，没问题！”李智答应了，他也想去见见这位，非常有眼光的副总裁，看看能不能从对方身上，带来什么意想不到的收获。

    “好的！”
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