第八百九十四章 成立新部门-《超级制造商》
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‘海底城’最大下潜深度是三千米,动力系统,防卫系统,通讯系统等等,只能支撑这样的深度。
当然,这在没有改装的前提下。
‘海底城’最初的图纸,是李智获得的奖励,只是一种‘小型’海底城地基。
如果在这种‘小型海底城’地基上,增加功率更大的动力系统,重力系统,防卫系统等等,下潜的深度也会随之增加。
“把所有建筑都去掉,只留下海底城地基部分!”李智说道。
“好的!”
小冰按照李智的吩咐,把海底城上面的建筑部分全部清除掉,只留下平面平台。
“更换现有的动力,重力,防卫,系统使之下潜深度可以达到一万米左右……”
等小冰把需要更换的零件统计出来,孙长来和李智都忍不住苦笑了起来。
不仅仅是造价的问题,这个‘小型海底城’地基平台几乎就没有什么价值了,哪怕是连‘地基’部分,都需要扩大。
这么算来,还不如直接从‘星际商盟’中购买成品划算呢。
李智想了想说:“关于‘海底城’的事情,我来想办法解决。会在短时间之内,给公司提供可用设备的,老孙啊,你要做的就是,立即着手成立几个部分,比如说,针对‘太平洋海底’折叠空间的,太平洋探索部门,针对‘北极折叠空间’的,北极入口探索部门等等,我需要具体分类的部门,明白吗?”
孙长来点头说:“明白,回去我就叫人安排,挑选合适的公司人员,成立‘太平洋探索部’和‘北极探索部’。”
李智考虑着说道:“如果人员不足的话,可以对外公开招聘。”
停顿了下,看着孙长来问:“老孙,咱们那个‘全球人才招聘计划’还在实施着呢吗?”
“在!”孙长来点头,苦笑着说:“不过进展不是很大!”
李智敲着桌子说:“对于人才,可以放宽限制以及条件,所有的人我们不但可以提供工作,还可以提供上升的空间和机会,比如说高级基因药剂,修炼体系,武器等等一系列扶持。”
“嗯,我明白!”孙长来也知道人才的重要性。
这方面李智不可能每天都亲自盯着的,只能靠老孙和小冰来具体制定计划。
人手只是一方面,最终要的还是设备,这个世界上不缺人,但是没有相关的设备,太平洋海底,北极折叠空间,哪里都去不了,更别说探索了。
“老板,除了折叠空间的威胁以外,关于黑伞舰队方面,有什么最新消息吗?”孙长来想了想,岔开话题问道。
李智摇头说:“没有,不过我们已经在做充足的准备了。”
对于冰魂集团的威胁,黑伞公司的黑伞舰队排在第一位,而‘折叠空间’只是其次。
现在李智手里,拥有两艘‘无敌2型星际驱逐舰’,十二架‘雷霆版星际战神’,三名‘英雄助手’,其中大乔在北极折叠空间里探索,另外两名英雄助手,貂蝉和雅典娜还没送过来,不过也就在这两天了。
这些才算是李智手里最高端的‘战斗力’。
等柱子哥把那批‘变异兽’变现以后,李智会把地球防卫系统弄出来,在这方面,不能心疼钱,虽然冰魂集团不做,等黑伞公司的‘黑伞舰队’来了,或许有人也会站出来。
但是李智不能把所有的期望都建立在别人身上!
“对了老孙,咱们还要成立一个‘地球防卫部’,这个部门直接由你和小冰一块来管理吧!”李智想到什么,对孙长来说道。
然后把‘地球防卫系统’的想法讲了出来,那么多防护罩节点,不但需要大量的资金投入,同样也需要大量的人手。
不仅仅是机器人,地球人员也需要,成立‘地球防卫部’也是必不可少的。
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