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    “好，那就按你说的做，成立新的部门，分开管理，每个部门都有专人负责，另外……”李智稍作沉默后，才平静说道：“成立‘冰魂作战联盟’，设立圆桌会议，暂时设置十二个席位。”

    “我做盟主，小冰你来记录一下，表决议会成员，冰魂集团总经理，孙长来。

    冰魂汽车集团公司，首席执行官，黄月英。

    ‘月球基地’负责人，王蕊虎。

    ‘超级币’官方公司，管理者孙饶。

    ‘冰魂财富’公司，CEO葛小金。

    天骄保险银行公司，董事长孙娇。

    ……”

    说道这里，李智停下来，朝孙长来看过去，平静说：“老孙，你觉得‘冰魂作战联盟’谁还资格进入这个‘决策层’？”

    孙长来愣了下，明白李智话里什么意思，这个‘联盟会议’决策层，总计十二个人，老板已经决定了七个人，还剩下五个。

    这五个人李智真的选不出来？

    恰好相反这五个人很容易选出来，但是李智没说，把这种‘推荐权’交给了自己，不仅仅是对自己的信任，更有……某些规则和深意在里面。

    “冰魂手机公司那边……”

    李智摇头说：“资历不够，暂时先放到一边吧，等以后在讲！”

    孙长来点头，想了会，才又开口说道：“刚才小冰说，要启用‘梦茹萍’，是什么意思？”

    “孙总，这个我来解释一下吧，冰魂智能人才库里，涵盖了所有签署‘核心人才计划’的人才，以及李智身边所有重要人员，梦茹萍小姐以前只掌管着‘坠星楼餐厅’，只能算是旁系管理者，不在‘核心高层’之列。

    但是冰魂智能对所有的‘核心人才’进行了打分，评级。
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