第(3/3)页

    之前林昕蕊在会议上，才同董钰给锦绣系的高管和主管求了一个大封，可是这才没两天，林磊就已经借机大发雷霆开始调整。

    “砍人砍薪吗？”

    董钰隐隐意识到，林磊不会将锦绣系喂得太饱，就算薪水能涨上去，这钱挣得也绝对不容易。

    “给王瑾兰打电话，不用让她来了，锦绣系不会容忍个别差异太大的年薪。”林磊拉拉着脸，对李箐然直接点了王瑾兰的名。

    “我知道了。”

    李箐然暗暗一笑，感叹王瑾兰已经输在了竞争的起跑线上。

    “卢总，你……”

    跟着卢强溜走的女工程师，一脸的复杂。

    “这个时候不能上前，要不非得引火烧身，看起来年底之前是要风声鹤唳了，她们都是没整明白啊，回去下发通知，整个地产公司要进行安全自查，还有，报请总公司成立工作组，对地产、装饰公司进行审核，主要是各项财务支出、工程用料、工程合作方，形成一份综合审核评估报表，不能走形式，要一查到底，到年底了，得给老板一个交代，地产公司也要裁人，干得不行的，没有能力的，从办公室到开发部、土建部，再到工程部，乃至底下的工程队，都要往下精简人员，就是以工作为标准，能剩下的人，必须是能做事的。”不同于卢强刚刚溜走的时候，此时做出的决定，神色却极为坚决。

    “成立销售部和招商部的事？”

    女工程师有些担忧，对卢强询问道。

    “暂时得先停一停了，这两个部门还不是那么着急，商贸公司刚成立招商部，今天老板对于各公司财务和人力资源部，已经表示出了意见，这个时候再跟进就是顶风上。”卢强摇了摇头道。

    “办公室真要裁人？”

    女工程师完全没想到，因为她的加薪，竟然引发了锦绣系的大地震。

    “说出来了肯定就是要裁，现在咱们锦绣系有这个底气，裁完视情况还得招，不断地提炼。”卢强苦笑着摇了摇头。

    “刚才听老板的意思，可能是要砍薪呢，今天所说给我升薪……”女工程师担心到后来，显得有些不好意思。

    “薪水不会砍，充其量就是杀鸡儆猴，你以为老板是轻易出尔反尔的人吗？老板答应的事，只要你心里有数不太过分，那就是答应了，但是敲打还是要敲打的，聪明人都会心思心思，现在所干的工作，值不值这个价，你以为天天加点班算什么，你到外面能挣到这些钱吗？努力工作吧，第一个工作目标，就是能配得上这份薪水，公司不欠任何人，心里没数就得被收拾，王娆总监和董总也不例外，以现在锦绣系的积累，离了谁都是一样转，聪明人有能力的人有得是，各公司的财务部和人力资源部，觉得自己挺重要的，又被公司需要，确实有些过分了，你以为老板提起开工资的事，是现在才发现的？那都不一定发现多长时间了，别看老板又骂又打的，他的情商和智商相当高。”卢强说到后来，不由感叹道。


    第(3/3)页