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    行政楼，人事科。

    周墨一脸兴奋地从人事科主任办公室，走了出来。

    手中拿着一份「宣传专员」职位的劳动合同。

    “基本工资5000，奖金大概4000，还有过节费、补贴什么的，加起来一万多点……”

    “再加上这个月开始的新的规培奖励制度，每个月有8000多……”

    “也就是说,    一个月工资近两万！”

    “呼……老子总算有钱了！”

    周墨心中兴奋！

    他一直都在头疼工资不够用，连平时吃饭买衣服，都是省了又省。

    但是规培的补贴又少。

    没想到，现在医院竟然给了他一个骚操作，给他加了一份「宣传专员」职位的劳动合同。

    这劳动合同，没人能挑出毛病来，因为周墨现在可以说是省二院的流量密码,    宣传专员他说第一，没人敢说第二。

    很快，他把这好消息，告诉了牛主任。

    “老师，刚刚医院给了我一份入职合同……”

    周墨把事情说了一遍。

    牛主任：“这是好事，以后你可以改善一下生活……不过什么斗音、网红都只是歧路，你是医生，应该要在医生的领域多努力……知道吗？”

    牛主任怕周墨被这繁花似锦的网红身份，给迷了心窍，走了歧路。

    周墨感受到老师那浓浓的关切，内心感动。

    “老师放心，我知道的！”

    ……

    回到科室，周墨悄悄把合同收起来，没有告诉任何人。

    低调。

    刚回值班室没多久，护士就跑来喊：

    “周墨医生……有个病人,    你接一下，79床。”

    “好的。”

    目前周墨管床的是79、80床,    其中79床是空着的。

    周墨很快拿到了新病人诊疗卡号,    然后调取了她的病例。

    ……

    病人资料：

    王丹,    女,    23岁。

    2个月前开始有腹痛、腹泻，在三个地方诊断过，有诊所、社区医院。

    大部分医生都诊断为肠胃炎。

    然后用了药治疗，效果都不好，还是经常发作的腹痛、腹泻。

    王丹实在受不了了，于是就来到了省二院，挂了急诊。

    首先，

    捋一下。

    反复腹痛，要考虑什么？

    首先是病人是女生，所以玥经是需要考虑的，不过时间太长的话，就可以排除玥经。

    还有另外一个可能性：宫外孕。

    精卵结合胚胎着床之后，会撑开周围，刺激痛觉感应器，就会开始腹痛。

    针对这个，要做尿妊娠试验（验尿），确认不是怀孕。
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